Een vijfde van de WIA-aanvragen komt uit op een beschikking van < 35% arbeidsongeschiktheid. De werkgever wordt geacht passend werk te bieden, terwijl de werknemer vaak gedeeltelijk inzetbaar is. Een lastige situatie. Wat te doen?
Het wetsvoorstel Vermindering van administratieve lasten bij ziekmelding heeft 1 juli 2008 niet gehaald, omdat het nog bij de Tweede Kamer ligt. Gevolg is dat u medewerkers nog steeds in de 13e week moet ziekmelden bij het UWV. Naar verwachting treedt de wet nu pas op 1 november 2008 in werking.
Wist u dat het ziekteverzuim bij overspannen mensen in Nederland gemiddeld 18 weken duurt? En dat bij een burn-out men gemiddeld 40 weken uit de running is? Deze cijfers zijn onlangs gepubliceerd in Laboretum, een product van re-integratieplatform STECR.
Het aantal WGA ERD werkgevers blijft toenemen, sinds de laatste uitstapronde zijn meer dan 100.000 werkgevers WGA ERD zo blijkt uit de juninota van UWV.
Veel hoger opgeleide Nederlanders (65 procent) gaan op het werk over hun grenzen heen, wat van invloed is op de werk-privé balans. Slechts de helft van deze werknemers trekt bij overbelasting aan de bel bij de werkgever. De angst om te falen speelt hierbij een grote rol.
Als mensen alleen werken op basis van tijdelijke contracten hebben ze meer kans op psychische klachten. Dit blijkt volgens Management Issues uit twee Canadese studies.
Ruim 80 procent van het verzuim duurt maximaal twee weken. De Wet verbetering poortwachter (Wvp) geeft echter geen actiemomenten aan voor de eerste twee verzuimweken. Toch is het verstandig om dan juist wel actie te ondernemen. Meerdere onderzoeken laten zien dat deze eerste periode cruciaal is om langdurig verzuim te voorkomen. Hoe pakt u dit aan?
Uitkeringsgerechtigden kunnen op de site Weethoehetzit.nl zien wat hun plichten zijn als ze op vakantie gaan. Ook over andere regels over het gebruik van de sociale zekerheid schept de site duidelijkheid. Dit meldt het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid.
Minister Kamp van Sociale Zaken wil de verlengde WW-uitkering voor oudere werklozen (IOW) tot in 2021 openhouden als overbrugging naar hun pensioen. Hij doet hiermee afspraken gestand die met werkgevers en de vakbeweging zijn gemaakt in het pensioenakkoord.
Houdt u er rekening mee dat de Harmonisatiewet SZW de herleidingsregels voor de berekening van de premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) per 1 januari 2011 heeft gewijzigd? Voortaan gaat u niet meer uit van een dagbedrag maar van een jaarbedrag.
