Nieuws

Ziekteverzuim | Nieuws

Arbeidsongeschiktheid en verzuim beïnvloeden concurrentiepositie

Het UWV heeft de parameters voor de gedifferentieerde WGA- en Ziektewetpremie bekendgemaakt. De twee nieuwe premies gaan voor arbeidsintensieve bedrijven, zoals bedrijven in de schoonmaakbranche, beveiliging, detailhandel en bijvoorbeeld de zorg, de concurrentiepositie mede bepalen aldus verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Aon.
Ziekteverzuim | Nieuws

Tegemoetkoming arbeidsongeschikten via werkgever naar werknemer

Werknemers die via hun werkgever een arbeidsongeschiktheidsuitkering van Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) uitbetaald krijgen, ontvangen via hun werkgever ook de Tegemoetkoming arbeidsongeschikten van het Centraal Administratie Kantoor (CAK).
Ziekteverzuim | Nieuws

Collega’s steeds vaker concurrenten

De onderlinge concurrentie tussen collega’s op de werkvloer neemt toe. Volgens één op de drie werknemers zijn de verhoudingen dit jaar meer gespannen in vergelijking met 2012. Dat blijkt uit onderzoek onder Nederlandse werknemers in opdracht van Tempo-Team.
Ziekteverzuim | Nieuws

Zorgverzekeringswet: volgend jaar verlaging bijdrage werkgever

Voor de werkgever gaat de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in 2014 omlaag. Dat blijkt uit de evaluatie Wet uniformering loonbegrip (WUL). De nieuwe tarieven voor 2014 worden op Prinsjesdag bekendgemaakt.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Ruim half miljard voor cofinanciering sectorplannen

De subsidieregeling voor de cofinanciering van sectorplannen om werkloosheid te bestrijden, wordt op 1 oktober a.s. opengesteld. Dat blijkt uit de regeling, die in de Staatscourant is gepubliceerd.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Steeds meer werkende 55-plussers

De arbeidsparticipatie van 55-plussers neemt sterk toe en blijft in de komende jaren doorstijgen. Financiële prikkels en het hogere opleidingsniveau van deze groep werknemers zijn de belangrijkste factoren achter deze ontwikkeling zo staat te lezen in UWV Kennisverslag 2013-2.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Vast inkomen nodig voor geluk. Mythe of werkelijkheid?

Tweederde van de lezers van Psychologie Magazine (67%) vindt een goed, stabiel inkomen onmisbaar voor levensgeluk. Dat blijkt uit een enquête met ruim 1200 deelnemers op de site van het blad.
Ziekteverzuim | Nieuws

Schending re-integratieverplichtingen leidt tot loonsanctie werknemer

Het stelselmatig weigeren invulling te geven aan de verplichting tot re-integratie kan leiden tot volledig verlies van recht op loon. En dus niet alleen voor wat betreft de te re-integeren werkuren. De wet verbindt expliciete sancties aan het overtreden van de op een werknemer rustende re-integratieverplichtingen.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Bedrijven steken weinig geld in duurzame inzetbaarheid

Hoewel meer dan 40% van de HR-managers stelt dat hun opleidingsbeleid in het teken staat van duurzame inzetbaarheid, is slechts 27% van de bedrijven bereid hier daadwerkelijk geld in te steken. Een gericht beleid op ouderen of laagopgeleiden in loopbaanontwikkeling blijft ook uit. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van CINOP Advies bij 430 HR- en opleidingsmanagers van Nederlandse bedrijven met meer dan 100 medewerkers.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Hoe ziet de werkvloer van de toekomst er uit?

Probeer je de werkvloer van 2033 eens voor te stellen... De kantoortijger met één baan is al lang uitgestorven en nieuwe medewerkers zijn per definitie zzp’ers. Ook de vaste werktijden zijn verdwenen en de traditionele hiërarchische bedrijfsverhoudingen zijn van de baan. En robots zullen een groot deel van onze huidige werkzaamheden hebben overgenomen.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal