Politiek Den Haag heeft te weinig oog voor eigen verantwoordelijkheid van werknemers zo laat voorzitter MKB-Nederland Michaël van Straalen in het Financieele Dagblad weten.
“Een door de werkgever ingehuurde bedrijfsarts doet teveel wat werkgevers willen en rommelt soms met privacygegevens. Dat vindt niet alleen de FNV, maar is ook de strekking van het SER-advies Toekomst arbeidsgerelateerde zorg,” zo meldt de vakbeweging. In het advies worden belangrijke knelpunten in het huidige systeem door werkgevers en werknemers benoemd en erkend.
De Raad van State roept het kabinet op het voorstel door te werken na de pensioenleeftijd te heroverwegen. Volgens het hoogste adviesorgaan heeft het wetsvoorstel een averechtse effect op de arbeidsmarktpositie van '50+ers'.
Het verzuim onder werkzame Nederlanders is gedaald ten opzichte van vorig jaar zo blijkt uit onderzoek van Flycatcher onder 1200 werkende Nederlanders van 18 jaar en ouder. Verder komt naar voren dat verzuim direct wordt beïnvloed door betrokkenheid en werkdruk en dus niet alleen afhankelijk is van ziekte of gezondheidsproblemen.
De AOW-leeftijd wordt versneld verhoogd in 2016 is in het regeerakkoord afgesproken. Er is alleen nog geen wetsvoorstel voor ingediend. D66 wil nu snel duidelijkheid en dient daartoe een motie in.
De campagne Check je werkstress van het ministerie van SZW is te eenzijdig gericht. "De vraag is: wie is 'je' in het motto? Dat moet ook de werkgever zijn, maar op dit moment wordt er te veel gericht op de werknemer," aldus hoogleraar werk- en organisatiepsychologie Michiel Kompier in gesprek met Nu.nl.
Op 15 oktober 2014 is het aanvraagtijdvak van de Subsidieregeling ESF Duurzame inzetbaarheid geopend. Het Agentschap SZW meldt dat op de openingsdag om 15.00 uur al circa 1.480 aanvragen zijn ingediend.
De regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn veel te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dat blijkt uit onderzoek van GfK onder ruim duizend kleine ondernemingen. Het gebrek aan kennis leidt tot boetes die kunnen oplopen tot een compleet jaarsalaris per zieke werknemer. Wat nog oploopt omdat ook subsidies worden misgelopen.
Het stelsel rondom de Ziektewet en WGA kan per 1 januari 2016 eerlijker en eenvoudiger voor werkgevers. Dat stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur AON in een brief aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Naar alle waarschijnlijkheid stijgt de basispremie in de zorg in 2015. De oorzaak van de stijging komt doordat werkgevers te veel hebben meebetaald aan de zorgpremie en daarvoor wettelijk moeten worden gecompenseerd. Ook het overhevelen van zorgtaken naar de gemeenten speelt een rol.
