Nieuws

Ziekteverzuim | Nieuws

Mag een werkgever de temperatuur van zijn werknemers meten?

Bij terugkeer naar de werkvloer leeft bij verschillende werkgevers de wens om de temperatuur van hun medewerkers te meten in verband met het coronavirus. Maar mag dit zomaar in het kader van de privacy? En zo ja, onder welke voorwaarden?
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken

Vier op de tien HR-professionals zien dat mentale gezondheidsproblemen toenemen bij werknemers die sinds de coronacrisis thuis aan het werk zijn. De meerderheid van de HR-professionals denkt wel dat zij ook in deze periode over de juiste tools, vaardigheden en kennis te beschikken om werknemers te helpen als zij mentale klachten ervaren van het thuiswerken.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Gemiddeld 40 procent hoger stressniveau na vijf weken intelligente lockdown

Thuiswerkers staan onder hoge druk als gevolg van de intelligente lockdown. Dat blijkt uit onderzoek van het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-out (NCPSB). Onderzoeksresultaten tonen een gemiddelde toename van de stressniveaus van bijna 40 procent. “Dat levert een groot risico op uitval op. Bij een structurele toename van 40 procent ben je drie tot zes maanden verwijderd van een burn-out”, zegt NCPSB-voorzitter Theo Immers.
Ziekteverzuim | Nieuws

Hoe zit het met doorbetaling van loon? 4 scenario’s

Minister-president Rutte kondigde vorige week een verlenging van de coronamaatregelen aan. Onder meer sportaccommodaties, horeca en kinderopvang blijven dicht tot en met 28 april. Mensen worden opgeroepen om binnen te blijven en waar mogelijk thuis te werken. De maatregelen hebben een enorme impact op ondernemers en de bedrijfsprocessen worden onder de loep genomen in deze onzekere tijd. De situatie brengt dan ook veel vragen met zich mee. Wat mag en kan je als werkgever?
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Relatie onder druk door thuiswerken? 3 tips

Nu veel Nederlanders thuis werken, lopen werk en privé naadloos in elkaar over. Partners zijn hele dagen op elkaar aangewezen, moeten kinderen ondersteunen bij hun schoolwerk en ondertussen hun eigen werk uitvoeren. Werkstress en onzekerheid over de situatie komen nu samen aan het thuisfront, wat de druk op een relatie flink kan opvoeren.
Ziekteverzuim | Nieuws

Meer ziekmeldingen maar onduidelijk wanneer ziekmelden en wanneer niet

Verschillende arbodiensten signaleren pieken in het aantal ziekmeldingen van enkele tientallen procenten. Lang niet alle ziekmeldingen zijn echter terecht zo geven de arbodiensten aan.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgevers houden zich niet altijd aan de adviezen van het RIVM

De adviezen van het RIVM wat betreft thuiswerken en thuisblijven als een gezinslid ziek is, zijn voor werkgevers niet altijd even goed na te volgen. Volgens FNV-woordvoerder Annika Heerekop ontvangt de vakbond telefoontjes van werknemers over weigering van calamiteitenverlof of verlies van werk.
Ziekteverzuim | Nieuws

Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte nu aan te vragen

Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan die meer dan 2 jaar ziek is.
Ziekteverzuim | Nieuws

Mag je als werkgever straks medewerkers op corona testen?

Voorlopig blijven we zoveel mogelijk thuis. Maar bedrijven willen na versoepeling van de maatregelen weten of hun medewerkers weer veilig aan het werk kunnen. In België gaan ze na de piek van de pandemie werknemers testen voordat die hun werk kunnen hervatten. Werkgevers betreden hiermee nieuw juridisch terrein.
Ziekteverzuim | Nieuws

Coronavirus: wanneer moet je het loon doorbetalen?

Je werknemer is ziek, zit in quarantaine of andere (reis)beperkingen of kan door zorgverlof voor een naaste met corona niet werken. Wanneer moet je loon doorbetalen?

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal