Wetenschappers doen generatieverschillen af als een mythe, omdat bewijs ervoor ontbreekt. Maar op veel werkvloeren worden generatiegerelateerde discussies gevoerd of wordt onbegrip ervaren.
Iris Gündel stelt in het interview ‘Jong talent aantrekken en behouden: ‘Gen Z is niet het probleem, het is de cultuur’ dat de generatiebril wel zinvol is om mee naar de cultuur te kijken en die te veranderen.
Zo ga je als werkgever zzp-proof 2025 in
Het is voor HR-professionals belangrijker dan ooit om de risico’s van een onjuiste kwalificatie van zzp’ers te begrijpen. Juriste en arbeidsrechtexpert Petra Kroon vertelt meer over de veranderingen en de arbeidsrechtelijke en fiscale risico’s.
Antwoord op veelgestelde vragen over zieke werknemers en vakantie
Wat gebeurt er met de vakantiedagen van de zieke werknemer? Kan en mag een (langdurig) zieke werknemer op vakantie? Kunnen vakantiedagen van het vakantietegoed van een zieke werknemer worden afgeschreven? Arbeidsrechtadvocaat Lieve Holterhues licht de antwoorden op deze vragen en meer kort toe.
WIA-beoordeling: praktische schatting per 1 juli 2024
Vanaf 1 juli 2024 wordt er alleen op basis van wat mensen feitelijk verdienen een beoordeling gemaakt van de mate van hun arbeidsongeschiktheid. Dit betreft een tijdelijke maatregel voor de komende 3 jaar. Het doel is hierdoor verzekeringsartsen capaciteit vrij te spelen die vervolgens kan worden ingezet om de wachttijden in het kader van de WIA-beoordelingen weg te werken. In dit artikel een uitleg welke criteria gelden bij het bepalen van de resterende verdiencapaciteit. Inclusief een praktijkvoorbeeld.
Organisaties kritischer op HR-kandidaten – Zo ziet het ideale profiel van de HR-professional anno 2024 eruit
Veel organisaties zijn de laatste maanden strenger geworden met het aannemen van HR-professionals. Dat merken experts op het gebied van werving & selectie van HR-professionals die HR Praktijk sprak.
Welke HR-professionals zijn momenteel veelgevraagd? En naar welke skills en competenties zijn organisaties vooral op zoek?
