Beeld: Shutterstock
De tussentijdse resultaten suggereren dat de stand van zaken rond de werkdruk vergelijkbaar is met eerdere jaren. Zo gaf vorig jaar 48% van de respondenten aan dat de werkdruk (te) hoog was. Dit jaar vindt 38,8% de werkdruk hoog en 5,4% de werkdruk te hoog. Slechts 3,3% ervaart een lage werkdruk.
Hoewel de spanning op de arbeidsmarkt voor IT’ers wat is afgenomen – zie Dashboard Spanningsindicator UWV – blijft het personeelstekort volgens de respondenten het voornaamste euvel. Van de respondenten die de werkdruk te hoog vinden, zegt ruim 83% dat dit te maken heeft met onderbezetting. Van de respondenten die de werkdruk hoog vinden maar niet te hoog vindt 61,1% dit.
Buiten het personeelstekort vindt 77,8% van de respondenten de plannen onrealistisch.
Lees meer over de tussentijdse resultaten op AG Connect: Werkdruk onder IT’ers blijft hoog door onderbezetting en onrealistische planningen
