Achtergrond - HR Praktijk

Opleiden en ontwikkelen | Achtergrond

Maarten van Beek, HR-directeur: ‘We moeten blijven investeren in ons vakmanschap’

Maarten van Beek deelt zijn inzichten over de toekomst van HR, de rol van AI, de herwaardering van vakmanschap en de impact van ESG.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Waarom vitaliteitsbeleid geen keuze meer is, maar een absolute noodzaak

Vitaliteit is geen tijdelijk project, maar onderdeel van integraal beleid. Hoe je gezondheid en vitaliteit in je organisatie borgt leggen Yvonne Kersten, directeur PMO/PAGO/Vitaliteit bij Arbo Unie, en Health Officer Wendel Post uit.
Partnerbijdrage | BDO Accountants & Adviseurs

Esther Schippers, Manager HR Support: ’Verzuim voorkomen begint bij goed leiderschap’

Met losse initiatieven van HR alleen red je het niet. Daar gaat het qua verzuim en vitaliteit vaak mis bij organisaties aldus Esther Schippers, Manager HR Support bij BDO Accountants & Adviseurs.
Partnerbijdrage | WELDER

Goede medewerkers behouden? Dat doe je zó!

Ondanks alle mooie voorwaarden lukt het niet om medewerkers echt aan je organisatie te binden. Hoe zorg je er dán voor dat mensen graag bij je blijven werken?
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

Vitaal Leiderschap: vier praktische tips om direct mee aan de slag te gaan

In de huidige tijd moet je als leider de gezondheid en energiebalans van het team serieus nemen. Daarbij geldt: practice what you preach. En dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Kleine veranderingen in je dagelijkse manier van leidinggeven kunnen al een groot verschil maken. Lees hier hoe.
Ziekteverzuim | Achtergrond

Hoe zit het met doorbetaling overwerk bij ziekte?

Niet alleen het 'naar tijdruimte vastgestelde loon' moet worden doorbetaald, de zieke werknemer heeft ook recht op extra vergoedingen zoals bonussen, min of meer vaste overwerkvergoeding en commissie.
Opleiden en ontwikkelen | Achtergrond

Talent behouden: bordspel laat begeleiders Deventer Ziekenhuis in huid kruipen van studenten en stagiairs

Om studenten en stagiairs beter te begeleiden en ze hopelijk te behouden voor de organisatie heeft de L&D-afdeling van het Deventer Ziekenhuis een bordspel ontwikkeld . L&D-adviseur Arenda Vos: “Je merkt dat men na het spel de generatie die nu voor het eerst de werkvloer betreedt met andere ogen gaat bekijken”
Employee journey | Achtergrond

Top 5 best gelezen artikelen 2024

Nieuwe hete hangijzers van afgelopen jaar: wet DBA, profiel veelgevraagde HRM'er, zieke werknemers en vakantie, generatiegerelateerd onbegrip op de werkvloer en de tijdelijke praktische inschatting van de WIA-beoordeling.
Duurzame inzetbaarheid | Achtergrond

Emeritus-hoogleraar HRM Jaap Paauwe: ‘Het accent in organisaties ligt nu op duurzaamheid, dat slaat ook op duurzaamheid van medewerkers’

Het nieuwste boek van Jaap Pauwe is een kort en bondig geschreven gids voor HR-leiders en managers die willen bijdragen aan de balans tussen prestaties en welzijn van medewerkers.
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

Begin het nieuwe jaar gezond: 5 tips voor een vitalere werkvloer

In de wintermaanden zorgen griep en verkoudheid voor extra druk op de werkvloer. Gelukkig zijn er veel manieren om ziekteverzuim actief te voorkomen.

HR-directeur

Moore MKW

Contractbeheerder

Gemeente Tilburg

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Bekijk alle vacatures