De SER had dit in het voorjaar 2015 voorgesteld om de Werkloosheidwet betaalbaar te houden.
De minister van SZW laat weten dat het niet mogelijk is om de werknemerspremie WW zo vorm te geven dat hij voldoet aan zowel de wensen van de sociale partners als de eisen van het kabinet.
Reden afwijzing SER-voorstel
Zo sluit de wens om de WW-premie uit het brutoloon te betalen bijvoorbeeld niet aan bij de regels die sinds de invoering van de Wet uniformering loonbegrip (2013) gelden voor de loonstrook. Ook is Asscher van mening dat het plan extra lasten voor zowel werkgevers als werknemers geven.
WW-verlenging
Mogelijk gaan werknemers wel een premie betalen voor de financiering van een bovenwettelijk derde jaar WW, maar die zal worden verhaald op het nettoloon. Cao-partijen mogen dit regelen. Werkgevers zonder cao kunnen zelf een regeling treffen (lees eerder bericht Werknemersbijdrage verlengt WW tot drie jaar).
Werkloosheidswet
WW-uitkering: aanvragen en voorwaarden werknemer
Wet werk en zekerheid: ontslagrecht en duur WW
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
