Het voorstel om de proeftijd te verlengen maakt deel uit van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Vakbonden en ook de Raad van State hadden bezwaar tegen dit plan.
De regeringspartijen staan wel achter andere voorstellen uit de WAB. Bijvoorbeeld de extra mogelijkheid om iemand te ontslaan. Deze nieuwe negende grond geeft de rechter de mogelijkheid omstandigheden te combineren.
Ook het voorstel om werknemers vanaf de eerste dag recht te geven een transitievergoeding (ontslagvergoeding), ook tijdens de proeftijd krijgt bijval. En dat werknemers die op payrollbasis werken, minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als de werknemers die in dienst zijn bij de opdrachtgever.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
