In de cao’s mogen partijen op meerder punten afwijken van de Wet werk en zekerheid. Een overzicht.
– Afspiegelingsbeginsel
Partijen mogen afwijken van het afspiegelingsbeginsel
– Ketenbepaling
Partijen mogen afwijken van de ketenbepaling
– Ontslagcommissie
Partijen mogen zelf voor ‘UWV spelen‘ en een eigen onafhankelijke ontslagcommissie instellen
– Transitievergoeding
Partijen mogen een eigen transitievergoeding afspreken. Werkgevers kunnen tijdens het dienstverband als investeren in employability en dit voorschot in mindering brengen op de transitievergoeding. Dit moet dan wel op dat moment met de werknemer worden afgesproken.
– WW
Partijen mogen de duur van de WW zelf regelen. Per 1 april 2016 is de duur van de WW 24 maanden. Sociale partners kunnen afspreken dit aan te vullen tot bijvoorbeeld 38 maanden.
Meer over de Wet werk en zekerheid
