Net als eerdere jaren hield nieuwe wetgeving de HR-gemoederen in 2016 bezig en dan met name de 'soap' rondom de invoering van de Wet DBA. Verder vindt u een aantal opvallende artikelen in de top 10 van best gelezen op HR Praktijk, zoals de nummer 1...
Hieronder vindt u een overzicht waarin u alle artikelen nog eens rustig kunt teruglezen. Daarmee bent u weer helemaal bij, voordat het nieuwe jaar begint!
- Top 10 coole kantoren in Nederland
- Wet DBA: Zeven noodzakelijke stappen
- Checklist arbeidsrechtelijke wijzigingen per 1 juli 2016
- Geen transitievergoeding bij slapend dienstverband
- 10 opmerkelijke arbeidsvoorwaarden
- De drie elementen van talentmanagement
- Do’s & don’ts 45-plussers: berustende werkers
- Wat u wel en niet mag vragen/registreren bij ziekmelding
- 3 valkuilen bij vertrekregelingen
- Tijdens werktijd privé whatsappen? Gekort op salaris
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
