De reactie van de VAAN komt overeen met de mening van juristen Joke Top en Lilian van de Water op HR Praktijk.nl. De arbeidsspecialisten gaven eerder al een reactie op de plannen uit het nieuwe regeerakkoord.
Vergoeding te laag
Volgens de advocaten wordt de positie van de rechter bij ontslag uitgehold en is een maximale vergoeding van 75.000 euro te laag. Ook kantonrechters balen, maar dan over de termijn van vier weken waarin het UWV over het ontslag moet adviseren. Kantonrechters hebben vaak twee maanden nodig, zo beweren ze.
Oudere werknemer
De VAAN is bovendien bang dat vooral oudere werknemers de dupe zullen zijn van het nieuwe ontslagrecht. De vereniging had zich nog niet eerder uitgelaten over de aangekondigde versoepeling van het ontslagrecht. De plannen moeten nog worden behandeld in de Tweede en Eerste Kamer. Het kabinet hoopt dat het nieuwe ontslagrecht vervolgens ergens in 2014 kan worden ingevoerd.
Inmiddels is bekend dat Rutte II 250 miljoen bij infrastructuur weghaalt om de ingrepen in de WW en het ontslagrecht te verzachten.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
