De zogenoemde WTV is een regeling die het voor bedrijven mogelijk maakt om personeel met WW-uitkeringen personeel tijdelijk minder te laten werken. De regeling loopt nog tot 15 januari, tenzij de limiet van 760.000 uur eerder is bereikt.
Concrete afspraken
De WTV wordt in beginsel voor zes weken verleend en kan daarna nog verlengd worden tot maximaal 24 weken. Bedrijven die willen verlengen moeten aantonen dat zij concrete afspraken hebben gemaakt over detachering of scholing van werknemers tijdens de WTV. Dat moet de inzetbaarheid van werknemers vergroten.