Ontslag
Nieuws
Door: Mariel Hovemann
13 augustus 2013
Circa 50 werknemers van het V&D-distributiecentrum in Aduard reizen dinsdagochtend naar Amsterdam waar zij rond 11.00 uur een petitie voor een fatsoenlijk sociaal plan aan de V&D-directie overhandigen. Het ultimatum dat zij V&D stelden, liep maandagmiddag af zonder enige handreiking van V&D aldus aldus FNV Bondgenoten.

De winkelketen biedt een ontslagvergoeding op basis van de nieuwe kantonrechtersformule. Het sociaal plan van 2012 rekende nog met de oude kantonrechtersformule. Deze zou zo’n 30 procent hoger liggen. Niels Suijker, bestuurder FNV Bondgenoten: “De werkloosheid in Nederland stijgt en een nieuwe baan is echt niet zo maar gevonden, zeker niet in Groningen. Naast van werk-naar-werk-afspraken, is een fatsoenlijke ontslagvergoeding als compensatie voor het verlies aan inkomen dus bittere noodzaak voor ontslagen medewerkers.”

Sociale plannen

Een woordvoerster van V&D laat volgens Nu.nl weten dat er een ‘marktconforme ontslagvergoeding’ wordt toegepast met een kantonrechtersformule die sinds 2009 geldt. “Deze formule wordt bij het merendeel van de Sociale Plannen toegepast.”