De laatste tijd ontslaan bedrijven en instellingen hun medewerkers preventief voordat de zaken echt slecht gaan zo meldt NuZakelijk.nl. Volgens het UWV kan een ontslagbesluit een half jaar vooruit worden genomen.
Werknemers krijgen bij preventief ontslag te horen dat ze nog maximaal zes maanden aan het werk blijven voordat ontslag volgt. Volgens het UWV gaat het dan om arbeidsplaatsen die structureel vervallen. Zo verleende het UWV al preventief ontslag bij 1100 zorgmedewerkers van zorgaanbieder Sensire.
Precedent
AbvakaboFNV is het in het geval van de zorgaanbieder niet mee eens aangezien nog niet zeker is of de medewerkers hun werk structureel verliezen. Het schept volgens de bond een precedent. Het UWV had dan ook een voorwaardelijke vergunning moeten afgeven.
