Acht medewerkers hebben een boete gekregen van hun baas voor wildplassen en roken buiten de rookcabine. Bij een enkeling liep het bedrag zelfs op tot 1.200 euro. De boetes noemt het bedrijf een ‘onvrijwillige bijdrage in de kosten van de camera’s’.
Recherchebureau ingeschakeld
Sinds mei 2007 controleert het betonbedrijf strakker op veiligheid, hygiëne en milieueisen. “Op de naleving van de regels is het voltallige personeel aangesproken. In oktober ontvingen wij klachten over urinelucht op producten. We hebben toen een recherchebureau ingeschakeld en camera’s opgehangen,” zo meldt het bedrijf in Volkskrant Banen.
Ontslag
Het personeel voelt zich aangetast in hun rechten als burger en als werknemer. Vakbond FNV Bondgenoten is inmiddels ingeschakeld om het conflict te sussen. Inmiddels hebben de meeste werknemers en het bedrijf de zaak geschikt. De betrapte werknemers moeten nu ‘een aanvaardbaar’ bedrag betalen. Eén werknemer heeft ontslag genomen.
U mag niet zomaar camera’s ophangen; de ondernemingsraad moet hiermee instemmen. Ook dient u uw personeel van tevoren in te lichten over een nieuwe bekeuringenbeleid.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
