Afgelopen september kregen medewerkers te horen wie er boventallig was geworden. Met de betreffende medewerkers werden vervolgens afzonderlijke afspraken gemaakt over de hoogte van hun ontslagvergoeding. Degenen uit deze ontslagronde die nog een aantal maanden moesten doorwerken lopen nu het gevaar dat ze deze vertrekpremie mislopen.
Nu V&D failliet is en bewindvoerders de bedrijfsvoering hebben overgenomen, moeten deze medewerkers hun vordering indienen bij de curator. Dit geldt ook bij een eventuele doorstart van het bedrijf.