Wat moet minimaal in een VSO staan en wat zijn zoal extra afspraken die je extra kunt opnemen?
Versterk je kennis en expertise
De onderhandelingspositie van de werkgever is ook afhankelijk van de positie die de werkgever zou hebben bij een procedure. Het hebben van een gedegen kennis van het ontslagrecht is dan ook erg belangrijk. Je staat veel steviger in je onderhandelingen als je weet dat je je zaak ook aan UWV of kantonrechter kunt voorleggen.