De uitvoering van de Participatiewet wordt op onderdelen aangepast. Hierover heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overeenstemming bereikt met de VNG, sociale partners en UWV. Zo worden (ex-) leerlingen die afkomstig zijn uit het voortgezet speciaal onderwijs zonder toetsing door UWV direct toegelaten tot de doelgroep voor de extra banen die beschikbaar komen voor mensen met een arbeidsbeperking. Ook komt er een eenvoudigere opzet van loonwaardebepaling op de werkplek, waar met name werkgevers en gemeenten op hebben aangedrongen. Deze maatregelen maken het makkelijker om mensen die vanwege een beperking niet het minimumloon kunnen verdienen te plaatsen op de extra banen.
De Wet werk en zekerheid helpt mensen niet eerder aan een vast contract volgens de VVD. De partij wil de nieuwe regels voor flexwerk die net per 1 juli zijn ingegaan dan ook aanpassen zo meldt het AD.
Recent maakte de Bijenkorf bekend het jeugdloon voor een deel af te schaffen. Werknemers vanaf achttien jaar krijgen bij het warenhuis evenveel betaald als werknemers van 23. De Bijenkorf is voorloper in het afschaffen van het jeugdloon, maar in de politiek speelt dit idee al langer. Als het jeugdloon landelijk wordt afgeschaft, zou dat er voor kunnen zorgen dat er meer 65-plussers aan de bak komen in de horeca en detailhandel.
Vakbonden en werkgeversorganisaties gaan de komende versobering van de werkloosheidsuitkering (WW) per 1 januari 2016 repareren via de collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Werkgeversorganisaties roepen hun leden op de WW-reparatie ook te regelen als voor hen geen cao geldt.
Verdiep u aan het eind van dit jaar in de werkkostenregeling. Hebt u zich met het onderbrengen van vergoedingen en verstrekkingen in de vrije ruimte aan de regels gehouden? Of laat u misschien wat liggen? In de checklist hierna hebben wij een drietal aandachtspunten in een checklist gegoten.
Gedetacheerden en uitzendkrachten tellen ook mee voor Quotumwet arbeidsbeperkten. Dat staat in het concept regeling Besluit register inleenverbanden Quotumwet gezet dat openbaar is gemaakt via internetconsultatie.
Volgende week praat de Eerste Kamer over het wetsvoorstel aanpak schijnconstructies. Een wetsvoorstel dat nogal onduidelijk is waardoor bedrijven er mogelijk voor kiezen om juist minder zzp’ers in te zetten. Dit zeggen meerdere organisaties in gesprek met BNR nieuwsradio.
Het afblazen van het Belastingplan 2016 heeft gevolgen voor de loon- en inkomstenbelasting. Wat de loonbelasting betreft voelen werknemers, als de Eerste Kamer op 15 december a.s. niet akkoord gaat met het Belastingplan 2016, vanaf april 2016 een negatief effect op hun loonstrook.
Het transitieplan invoering Wet dereguleringbeoordeling arbeidsrelaties (DBA) ligt bij de Eerste Kamer. Het transitieplan is opgedeeld in verschillende fasen. De DBA vervangt de Verklaring arbeidsrelatie.
Schiphol heeft een eigen cao. Een mooie cao, daar zijn werkgever en werknemer het over eens. Niet voor niets werd Schiphol in 2014 vijfde werkgever van Nederland. Tot 2011 kregen medewerkers een grijs boekje van ruim 230 pagina’s met alle cao-bepalingen. Maar arbeidsvoorwaardenmanager Ronald Kliphuis merkte dat medewerkers dat boekje nauwelijks raadpleegden en dat de bepalingen nogal eens tot misverstanden leidden. Blijkbaar was de tekst niet toegankelijk genoeg en Kliphuis besloot daar iets aan te doen. Een cao is tenslotte niet zomaar een tekst, maar een contract. En contractpartijen moeten wel snappen wat ze hebben afgesproken. Maar kan dat zomaar, een cao herschrijven?
