Dit blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP op basis van de belastingtarieven en premies per januari 2016. De pensioenpremies dalen ten opzichte van vorig jaar, maar de verschillen hierin zijn marginaal. Per saldo hebben de meeste werkgevers in 2016 hogere werknemerskosten dan vorig jaar. Alleen werkgevers in de bouw zien hun werkgeverslasten dalen.
Mutaties werkgeverslasten
De sectorpremies dalen gemiddeld van 2,16 procent naar 1,78 procent. Oorzaak is een verdere daling van het aantal WW-uitkeringen. De overige premies voor werknemersverzekeringen en met name de AWF-premie en de WIA-basispremie stijgen (zie hieronder).
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
