Het nieuwe toeslagensysteem, waaraan de Belastingdienst al enkele jaren werkt, wil maar niet vlotten. De voorgenomen ‘beheerste implementatie’ mondt uit in nieuwe vertragingen en extra kosten van 4 miljoen euro per maand. Daarnaast is ook nog eens 15 miljoen euro op eenmalige basis uitgetrokken. Dit geld is bestemd om het oude systeem overeind te houden.
Risico invoer loonstrook
Er bestaat volgens de directeur-generaal Belastingdienst kans dat dit jaar het Nieuwe Toeslagen Systeem (NTS) in wordt gevoerd. Weekers stelt dat de samenloop met de implementatie van het NTS van de Belastingdienst een mogelijk extra risico betekent voor een goed verloop van de invoer van de nieuwe loonstrook.
In zijn besluit heeft Weekers ook laten meewegen dat invoering per 1 januari 2012 tot veel extra ongemak voor burgers kan leiden, terwijl een jaar later waarschijnlijk een oplossing bestaat waarmee dat deels kan worden voorkomen.
Eén loonbegrip
Het kabinet streeft er naar om het loonstrookje voor zowel werkgever als werknemer te vereenvoudigen door invoering van één loonbegrip voor loonbelasting/premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet. Hierdoor wordt zowel de administratie als de aangifte veel eenvoudiger. Dat schreef minister van Economische Zaken Verhagen op 7 februari 2011 aan de Tweede Kamer. De aanpak is een onderdeel van het nieuwe bedrijfslevenbeleid.
