
Het zal je bekend voorkomen: elk jaar rond mei krijgt HR steeds dezelfde vraag: ‘Hoeveel vakantiegeld krijg ik netto dit jaar?’ En eerlijk is eerlijk, het antwoord valt vaak tegen. Want hoewel 8% van het jaarsalaris als vakantiegeld klinkt als een fijne bonus, zien veel medewerkers een stuk minder op hun rekening verschijnen dan verwacht. Teleurstelling gegarandeerd.
De grote vakantiegeldvraag: bruto vs netto
Veel medewerkers rekenen zichzelf rijk met de gedachte: ‘8% van mijn jaarsalaris, dat is een lekker extraatje!’ Sommigen denken zelfs dat vakantiegeld gelijkstaat aan een extra maandsalaris. Maar wat ze vergeten? Belastingen. Vakantiegeld wordt apart belast en vaak tegen een hoger percentage dan hun normale salaris. Het gevolg: het uiteindelijke bedrag is een stuk minder dan gedacht.
Dat betekent: vragen aan HR. Veel vragen. ‘Hoe kan dit? Klopt dit wel? Had ik niet meer moeten krijgen?’
Minder vragen, minder teleurstellingen: de Vakantiegeld Calculator
Goed nieuws: in 2025 hoef jij als HR-professional niet meer eindeloos rekensommen uit te leggen. Met de Vakantiegeld Calculator geef je medewerkers direct inzicht in hun netto vakantiegeld. Stuur ze simpelweg de link en laat hen zelf berekenen wat ze kunnen verwachten. Geen giswerk, geen verrassingen, en vooral: minder teleurgestelde gezichten rond de 25e van de maand.
Wat levert dit op voor HR?
- Minder herhaalde vragen: Medewerkers kunnen het zelf uitrekenen.
- Betere verwachtingen: Minder teleurstelling betekent minder frustratie richting HR.
- Tijdwinst: Jij hoeft niet elke medewerker afzonderlijk een rekensom uit te leggen.
Wil je jouw team een hoop vragen (en teleurstellingen) besparen? Deel de link naar de Vakantiegeld Calculator en maak het medewerkers (en jezelf) makkelijk!