De verplichting geldt voor bedrijven met meer dan 25 werknemers.
IJsland loopt vooruit wat betreft genderbeleid. Besturen van grote bedrijven hebben een vrouwenquotum van 40 procent. Ook krijgen vaders/partners ruim verlof. Het land stond dan ook de afgelopen negen jaar bovenaan de World Economic Forum (WEF)-lijst van gelijkheid tussen m/v. Nederland staat ter vergelijking op de 32e plaats.
Maar ook in IJsland krijgen net als in de meeste andere landen vrouwen minder betaald dan mannen. In 2022 wil IJsland de kloof gedicht hebben.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
