Bedrijven in Nederland hebben de werving van nieuwe mensen geschrapt en willen besparen op lonen en bonussen terwijl ze worstelen om de economische tegenwind als gevolg van de wereldwijde pandemie het hoofd te bieden, blijkt uit onderzoek van adviesbureau Willis Towers Watson.
In een onderzoek onder Nederlandse bedrijven over COVID-19 zei de helft (51%) dat ze voor de rest van 2020 geen nieuwe mensen aannemen. Een lager percentage van 10% had al personeel ontslagen, en nog eens 8% is van plan dit te doen.
Salaris
Wat salaris betreft, heeft 17% van de respondenten de lonen voor de rest van 2020 bevroren en in totaal 21% verlaagt of vertraagt loonsverhogingen. 12% heeft de lonen verlaagd of is van plan dit te doen, terwijl nog eens 17% dit overweegt.
Bonus
Bijna een op de vijf (17%) heeft de bonusopbouw verlaagd of is van plan deze te verminderen. 59% zei echter dat ze hun bonussen niet zullen wijzigen, wat suggereert dat werkgevers essentiële, goed presterende medewerkers willen blijven belonen en behouden.
