De kans dat de rechter akkoord gaat met de door V&D geplande salarisverlaging is zeer klein zo meldt Nu.nl na een rondgang langs arbeidsrechtadvocaten.
Meerdere arbeidsrechtspecialisten geven aan dat V&D het heel moeilijk krijgt. Zo stelt Maarten van Gelderen van Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten: “Ik ken geen andere uitspraak waarin een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden door de rechter wordt goedgekeurd als het gaat om loonsverlaging.”
Primaire arbeidsvoorwaarde
De rechter past een zware juridische toets toe. Van Gelderen: “Het is makkelijker om een werknemer te ontslaan, dan om de arbeidsvoorwaarden te versoberen. Helemaal als het om een primaire arbeidsvoorwaarde zoals het loon gaat.”
