De gemiddelde afgesproken loonstijging bedroeg in december 3,10 procent. De loonstijgingen zoals afgesproken in december waren hoger dan ooit. Hiermee wordt de stijgende trend van het afgelopen maanden voortgezet.
Kerncijfers
- Loonafspraken december gemiddeld 3,10 procent
- Loonafspraken 2019 gemiddeld 2,79 procent
- Loonafspraken 2020 gemiddeld 3,07 procent
- Hoogste maandgemiddelde 2019: 3,10 procent in december
- Aantal nieuwe cao-akkoorden in december: 23
- Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand december: 36
- Aantal aflopende cao’s in 2019: 440 voor 3,1 miljoen werknemers
- Aantal vernieuwde cao’s in 2019: 318 voor 2,6 miljoen werknemers
Analyse
- De in december gemaakte loonafspraken duiden mogelijk op een hervatting van de stijgende trend van de afgelopen twee jaar na een afvlakking in oktober en november. De gemiddelde loonafspraak is hoger dan het jaargemiddelde en ook hoger dan dat van de afgelopen maanden.
- De loonafspraken voor 2020 komen tot dusver boven de 3 procent uit. Het zwaartepunt qua loonstijging ligt in veel reeds afgesloten cao’s in 2020.
- Het aantal afgesloten akkoorden is iets lager dan in dezelfde maand van andere jaren. Dit duidt op onderhandelingen die moeizamer verlopen dan in een doorsnee-jaar. Er is echter geen sprake van een noemenswaardige vertraging bij het afsluiten van cao’s.
- De oorzaak voor stroeve onderhandelingen en focus op loon is de loonwens van de vakbonden, in het bijzonder de 5-procentswens van de FNV, die door werkgevers als te hoog wordt gezien.
- De onderhandelingen draaien vooral om loonafspraken en veel minder om zaken als duurzame inzetbaarheid, gelijke beloning voor man en vrouw of de balans tussen werk en privé.
Het cao-seizoen in één oogopslag
Aantal afgesloten akkoorden en gemiddelde afgesproken cao-loonstijging per afsluitmaand (exclusief incidentele loonsverhogingen).
