De Nederlandse werknemer zal in het nieuwe jaar een 'flinke' salarisstijging op zijn loonstrookje te zien krijgen. Dit komt door de verlaging van de WW-premie naar nul procent, zo blijkt uit berekeningen van Randstad HR Solutions op basis van Belastingplan 2009.
Werknemers met een bruto maandloon van 2.000 euro, gaan er ongeveer 16 euro per maand netto op vooruit. Wie 2.750 euro brutoloon heeft, kan volgend jaar 30 euro extra op zijn loonstrookje verwachten en personen met een inkomen van 3.850 euro zullen 51 euro extra per maand krijgen.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
