FNV: loonstijging van 2,5 procent

De nullijn is op langere termijn volgens het CPB niet vol te houden, terwijl de risico’s en negatieve effecten groot zijn.

Op grond van de economische ontwikkelingen heeft de FNV de arbeidsvoorwaardenruimte berekend op 3 procent (uitgaande van een productiviteitsstijging van 2 procent en een prijsontwikkeling van 1 procent). Het bestedingstekort en de hoge inflatie (2 procent) maken het volgens de vakbond wenselijk om te kiezen voor een looneis die op de grens van de (trendmatige) loonruimte zit. De FNV kiest daarom voor een looneis van maximaal 2,5 procent, rekening houdend met de situatie in sectoren.

Om de lagere en middeninkomens extra koopkracht te bieden, kan deze loonstijging gedeeltelijk ook in centen in plaats van procenten worden gerealiseerd.