Er komt één loket voor werkgevers, verzekeraars en intermediairs rond de gegevens voor de loonadministratie, pensioen en arbeidsongeschiktheid. Althans, dat is het streven van Uitkeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), het Standaardisatie Instituut voor Verzekeringen in de Intermediairbranche (SIVI) en het Verbond van Verzekeraars.
Lastenverlichting
De drie partijen gaan onderzoeken op welke wijze de gegevensaanlevering en gerelateerde dienstverlening tussen de partijen zo efficiënt mogelijk kan worden geregeld. Doel van de samenwerking is om uiteindelijk te komen tot een efficiëntere administratie en daarmee een lastenverlichting bij werkgevers
Nu hebben werkgevers te maken met een veelheid aan partijen en administratiesystemen waaraan zij gegevens moeten verstrekken. Daarbij hanteren de diverse betrokken partijen soms uiteenlopende definities.
Betrouwbaarheid verbeteren
Deze administratieve wirwar is tijdrovend en kan tot gevolg hebben dat gegevens onjuist of onvolledig worden ingevoerd. Via het gemak van één gestandaardiseerde wijze voor gegevensuitwisseling kan dubbel werk worden voorkomen en tegelijkertijd de betrouwbaarheid van gegevens worden verbeterd.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
