Dit betekenen de uitgelekte Prinsjesdag-plannen voor HR

De arbeidskorting gaat in 2014 van nu maximaal 1.723 euro naar 1.973 euro, dus 250 euro omhoog. Hoeveel een werknemer ontvangt, hangt af van zijn inkomen en leeftijd. Voorwaarde is altijd dat er een arbeidsinkomen is. De arbeidskorting is een loonheffingskorting, waardoor de werkgever minder loonheffingen en premies volksverzekeringen op het bruto loon van zijn werknemers hoeft in te houden. Werknemers die nu een inkomen boven 69.573 euro genieten hebben al een gelimiteerde arbeidskorting van 550 euro. Die wordt in 2014 verlaagd naar 250 euro.

Algemene heffingskorting

Het kabinet wil vanaf 2014 de algemene heffingskorting (nu 2.001 euro) inkomensafhankelijk maken en laten afnemen bij inkomens boven de 20.935 euro. Soms betekent dit een stijging van de algemene heffingskorting ten opzichte van 2013, maar vaak ook een forse daling. Het kabinet wil zo de lagere inkomens via de inkomstenbelasting een beetje compenseren voor de gevolgen van de bezuinigingen die de koopkracht aantasten.

Crisisheffing

Hoewel het lijkt dat de crisisheffing niet in lijn is met de Europese wetgeving, wil het kabinet de crisisheffing toch ook in 2014 over lonen voor zover deze meer bedragen dan 150.000 euro continueren. Dat is zuur, vooral omdat deze heffing voor het fiscale jaar 2013 als eenmalig werd geïntroduceerd en voor werkgevers een financiële aderlating is. Volgens het kabinet is deze bezuinigingsmaatregel echter onvermijdelijk; er moet extra bezuinigd worden en de verlenging van de crisisheffing is één van deze maatregelen die extra geld moeten opleveren.

Vraag gratis Belastingplan 2014 aan

Meld u nu aan voor de Vooraankondiging Belastingplan 2014 en ontvang automatisch woensdagochtend 18 september gratis de whitepaper Belastingplan 2014 in uw mailbox!