In de delfstoffenwinning (8.000 banen) was de gemiddelde bonus 12.500 euro per arbeidsjaar. In de financiële dienstverlening (onder meer banken, verzekeraars en pensioenfondsen, 260.000 banen) lag het gemiddelde op 7.100 euro per arbeidsjaar.
Bij sectoren uit de (semi-)overheid zoals openbaar bestuur, zorg, onderwijs en cultuur lag de bonus ruim onder het gemiddelde van 2.000 euro. En ook in de horeca en landbouw kregen werknemers weinig tot geen bonussen.
Stijging
In de meeste bedrijfstakken steeg in 2011 de gemiddelde bonus. De energiesector had met 38 procent de grootste stijging. Gevolgd door de waterwinning met 24 procent. In het openbaar bestuur, onroerend goed, de bouw en de zorg daarentegen kregen de medewerkers lagere bonussen dan een jaar eerder.
Verdeling bonussen
Gemiddeld kreeg 3 procent van de werknemers in 2011 een bonus van 5 tot 10.000 euro op. Een kleine 2 procent ontving een jaarbonus van tussen 10 en 25.000. Ruim een half procent inde een nog hogere bonus. In de delfstoffenwinning was een op de vijf banen goed voor een bonus van tussen 10 en 25.000 euro op jaarbasis, een op de negen kreeg een nog hogere bonus. In de energiesector was een kwart van de banen goed voor een bonus van 5 tot 10.000 euro.