Belonen
Nieuws
Door: Mariel Hovemann
5 februari 2013
Het basissalaris van directeuren van in Nederland gevestigde beursgenoteerde ondernemingen is beduidend hoger dan dat van hun Amerikaanse collega’s. Daarnaast is de oriëntatie van Nederlandse ondernemingen veel internationaler dan die van buitenlandse ondernemingen. Dit blijkt uit scriptieonderzoek  van Mark Foekema bij de Nyenrode School of Accountancy & Controlling.

De gemiddelde basisvergoeding voor Nederlandse ondernemingen ligt op ruim 958.000 euro, die van Amerikaanse bedrijven op ruim 716 duizend euro. Franse CEO’s nemen met gemiddeld 854 duizend euro een middenpositie in.

 

Bonus

Wat betreft de bonus in cash, zijn geen grote verschillen waargenomen tussen de Europese landen en Amerika. Bonussen in aandelen of opties, alsmede vergoedingen voor pensioenen en dergelijke zijn niet in het onderzoek meegenomen.

Omvang

Het onderzoek bevestigt verder dat bedrijfskenmerken zoals de omvang en het aantal productgroepen dat men voert, bepalend is voor de hoogte van het salaris van de CEO.

Buitenlandse CEO

Uit het onderzoek komt duidelijk naar voren dat het vestigingsland van een onderneming bepalend is voor de nationaliteit van de CEO. Met uitzondering van Nederland komt het vrijwel niet voor dat een `buitenlander’ CEO is. Dit is een indicatie dat de arbeidsmarkt voor CEO´s niet zo internationaal functioneert als vaak wordt gedacht.

 

Onderzoek

In het onderzoek zijn  88 ondernemingen betrokken die deel uitmaken van de Amerikaanse beursindex Standards & Poor’s 500 en 78 ondernemingen die zijn opgenomen in de Euronext 100 of EuroStoxx 50.