Apple wil op die manier leidinggevenden motiveren niet alleen sterke financiële resultaten te behalen, maar ook ‘te voldoen aan hoge normen van waardengedreven leiderschap’ zo staat in het document van de aanvraag. De financiële doelstellingen en de drempels voor managementbonussen blijven verder hetzelfde.
Apple kan uiteindelijk de bonus met 10 procent verhogen of verlagen als wel of niet aan de waarden wordt voldaan.
Duurzame innovatie
Het concern geeft aan ernaar te streven om voor al hun producten en verpakkingen 100 procent gerecycled en hernieuwbaar materiaal in te kopen. Ze geven daarbij geen termijn aan. Ook benoemen ze diversiteit als de ‘drijvende kracht achter innovatie en de sleutel tot ons succes’.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
