Belonen
Nieuws
Door: Mariel Hovemann
5 februari 2013
In Midden-Nederland liggen de bruto jaarsalarissen gemiddeld 4,9 procent hoger dan het landelijk gemiddelde. De best betaalde functies in het midden van het land zijn die van afdelingshoofd en algemeen directeur.

Dat blijkt uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2011 van HR-adviesbureau Human Capital Group in Utrecht. Aan deze zestiende editie namen 264 middelgrote organisaties in de profit en non-profit sector deel, die in totaal 220.000 medewerkers vertegenwoordigen.

 

Beroepen verschillend beloond

Het onderzoek geeft een goed beeld van de regionale verschillen in de beloning van specifieke beroepen. In Midden-Nederland is het (naast een directiefunctie) aantrekkelijk een baan te zoeken in het hoger kader, bijvoorbeeld als ICT-manager of hoofd boekhouding. Ook productiemedewerkers zitten er goed met een salaris van 5 procent boven het landelijk gemiddelde. In de Randstad worden inkoopfuncties, technische banen, onderhoudsfuncties en ondersteunende diensten (facilitair en secretariaat) beter beloond dan elders in het land.

 

Schaars

Ondanks de crisis ervaart 40 procent van de organisaties krapte op de arbeidsmarkt. ICT’ers, technici en marketeers zijn schaars, terwijl vacatures in human resource management, logistiek en inkoop makkelijker worden vervuld.