Dat blijkt uit cijfers van uitkeringsinstantie UWV die NU.nl heeft opgevraagd. “In maart was de coronacrisis net begonnen en was de nood bij bedrijven hoog. Wij zien dat er nu minder aanvragen binnenkomen. Meer sectoren zijn open, en er is meer ruimte om te ondernemen”, aldus het UWV in een toelichting. “Wat mogelijk ook meespeelt, is dat bedrijven nog best lang de tijd hebben om een aanvraag in te dienen, namelijk tot 31 augustus. Werkgevers kunnen de aanvraag uitstellen tot ze meer zicht hebben op hoe hun omzet zich ontwikkelt. Dit vermindert de kans om achteraf geconfronteerd te worden met een terugvordering.”
De eerste regeling gold van begin maart tot eind mei. Voor de periode van begin juni tot eind september is er een nieuwe versie van de regeling, waar bedrijven zich sinds maandag 6 juli voor kunnen inschrijven. De NOW 2.0 kent strengere voorwaarden. Zo mogen bedrijven die er gebruik van maken geen dividenden of bonussen uitkeren over dit jaar. Daar staat tegenover dat werkgevers minder geld hoeven terug te betalen aan de overheid, als ze besluiten om een werknemer alsnog te ontslaan.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
