42 Procent werknemers verwacht salarisverhoging in 2014

7 maart 2014

Van de Nederlandse werknemers verwacht 42 procent dit jaar een loonsverhoging. Wereldwijd is dit 51 procent. De Canadezen en Amerikanen zijn met respectievelijk 57 en 54 procent het meest optimistisch over hun kansen op het krijgen van een salarisverhoging. Dit blijkt uit een wereldwijde enquête uitgevoerd door Monsterboard onder 3.585 werknemers.

Ter ere van Internationale Vrouwendag op 8 maart is in de enquête ook gekeken naar de resultaten per geslacht. Wereldwijd denken vrouwelijke en mannelijke respondenten er hetzelfde over; in 2014 verwacht zowel de helft van de mannen als de helft van de vrouwen een loonsverhoging.

“Verwacht je komend jaar een loonsverhoging?”
• 23% zei “Ja, ik verwacht een loonsverhoging (vrouw)”
• 22% zei “Nee, ik verwacht geen loonsverhoging (vrouw)”
• 28% zei “Ja, ik verwacht een loonsverhoging (man)”
• 27% zei “Nee, ik verwacht geen loonsverhoging (man)”

Internationale verschillen

In Frankrijk zijn ze het minst optimistisch; 71 procent verwacht geen sprong te maken in hun salaris terwijl slechts 24 procent van de ondervraagde Franse vrouwen verwacht een loonsverhoging te krijgen. Vrouwelijke respondenten in Duitsland zijn veel hoopvoller. 69 Procent gelooft in een beter salaris komend jaar, terwijl slechts 35 procent van de mannelijke respondenten in Duitsland deze hoop koestert. Van de Nederlandse vrouwelijke respondenten denkt 41 procent een loonsverhoging te krijgen; bij de mannen ligt dit percentage met 43 procent iets hoger. De meest optimistische mannen zijn te vinden in de UK: 58 procent van de mannelijk respondenten verwacht hier een loonsverhoging te ontvangen in 2014.

Bescheiden over meerwaarde

“Een loonsverhoging is afhankelijk van verschillende factoren die je niet allemaal kunt beïnvloeden. Maar het is belangrijk jouw meerwaarde voor de organisatie hoog in te schatten en daar zijn Nederlanders over het algemeen wat bescheiden in”, aldus Ron Katzenbauer, carrièrecoach bij Monsterboard.