Het onderzoek is uitgevoerd onder 1.050 werknemers bij organisaties variërend van minder dan tien tot meer dan vijfhonderd werknemers.
Niet thuis
De werkplekbeleving is van invloed op de prestaties van werknemers. Bovendien is 41 procent van de werknemers niet zichzelf op de werkplek en voelt 39 procent zich niet thuis.
Dus de functionaliteit van de werkplek is wel oké, maar de ‘bezieling’ ontbreekt nog.
Van de ondervraagde werknemers wil:
- 45 procent een andere indeling;
- 48 procent meer ruimte;
- 39 procent meer groen op de werkplek.
U moet de werkplek zo inrichten en gebruiken dat de veiligheid en de gezondheid van werknemers vooropstaat. Maar de sfeer van inrichting is ook van belang om stress bij werknemers af te nemen of te voorkomen.