Vaccineren en de werkvloer

Leaseplan introduceert vaccinatieplicht

Baas en werknemer botsen over vaccinatie want de een heeft een zorgplicht en de ander zijn privacy

Gevoelde vaccinatiedruk werknemers neemt toe

KLM wil dat ongevaccineerde piloten en stewardessen zich registreren

Werkgevers staan te springen om duidelijkheid: mogen ze wel of niet vragen en registreren welke werknemers gevaccineerd zijn?

Slechts een hand vol koppen uit (kranten)artikelen van afgelopen weken.
Vaccineren en de werkvloer is trending topic, helemaal nadat minister De Jonge liet weten dat het vragen aan de werknemer naar de vaccinatiestatus is toegestaan en hij zelfs een suggestie deed voor een mogelijke wetswijziging.
Op de website van de rijksoverheid is inmiddels een lezenswaardige Q&A gepost met vragen zoals ‘Mag een werkgever vragen of een werknemer is gevaccineerd?’, ‘Welke zorgplicht heeft de werkgever?’, ‘Moet de werkgever loon doorbetalen bij ziekte in verband met COVID-19 of bij isolatie/quarantaine?’ etc.
Dit arbeidsrechtelijk boeiende, maar tegelijkertijd voor werkgevers en werknemers onzekere en soms ook polariserende, onderwerp zal de gemoederen voorlopig nog volop bezig houden, leiden tot nieuwe arbeidsrechtelijke vraagstukken en uiteindelijk ook tot (hopelijk richtinggevende) rechtspraak. We blijven het op de voet volgen. To be continued!