Van de EU-werknemers klaagt 25 procent over rugpijn en 23 procent over spierpijn. Om dit tegen te gaan wil het EU-agentschap projecten om zwaar werk te verlichten aanmoedigen. In totaal reikte het negen prijzen uit. Twee daarvan gingen naar Nederlandse initiatieven.
De stad Delft kreeg een prijs omdat zij haar veertig stratenmakers betere apparaten en training in tiltechnieken heeft gegeven waardoor het ziekteverzuim 3,9 procent daalde.
De tweede prijswinnaar is Dycore. Deze vloerenfabrikant kreeg een prijs omdat werknemers geen blokken van 25 kilo meer hoeven te slepen dankzij een nieuw ontwerp dat houten pallets overbodig maakt.
Preventief verzuimbeleid
Meer over het opstellen van een Risico-inventarisatie en –evaluatie compleet met plan van aanpak leest u in In 6 stappen naar een gestructureerd arbozorgsysteem.
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
