Top 5 kantoorergernissen Nederland versus België

Uit een steekproef van Regus blijkt dat kantoorwerkers zich tot in de details aan elkaar kunnen ergeren, wat  de productiviteit benadeelt. De onderzoekcijfers laten duidelijk zien waar Nederlanders en Belgen zich het meest aan ergeren.

Top 5

1. Zowel de Nederlanders als Belgen balen ervan als collega’s deadlines en afspraken niet respecteren: 58,4 % van de Nederlanders tegenover 57,7% van de Belgen.
2. Collega’s die weigeren fouten toe te geven of verantwoordelijkheid te nemen, dat is voor beide nationaliteiten een werkhouding die ze maar moeilijk kunnen verteren. Nederlanders (55,4%) ergeren zich daar net iets meer aan dan de Belgen (52,1%).
3. Op een derde plaats in de lijst van ergernissen staat voor Nederlanders de collega’s die de kantjes eraf lopen (43,6%). Belgen hebben daar minder moeite mee. Zij hekelen dan sneller mensen die kwaadspreken of roddelen over een ander, stelt 29,2%.
4. Voor Nederlanders komt roddelen met 35,6% op een vierde plaats. De kantjes eraf lopen komt voor de Belgen (27%) op een vierde plaats. Hetzelfde percentage van de zuiderburen heeft ook moeite met kantoormensen die luidruchtig telefoneren of privégesprekken voeren.
5. Schreeuwerig telefoneren of privégesprekken voeren is voor 19,8% van de Nederlanders een ergernis, terwijl 24,7% van de Belgen een vijfde plaats inruimen voor collega’s die vlakbij zitten en een mail sturen in plaats van gewoon iets te vragen.

Verandermanagement: in 3 stappen naar een effectief strategisch veranderplan

Herstructurering, reorganisaties, fusies, overnames, sociale innovatie, Het Nieuwe Werken: de gemene deler is organisatieverandering. Als HR-verantwoordelijke heeft u daarmee een belangrijke rol als verandermanager te vervullen. Hoe geeft u hieraan vorm en hoe krijgt u de mensen binnen de organisatie in beweging? In deze masterclass krijgt u de tools aangereikt om het optimale Veranderplan op te stellen.
Meer info >