Volgens beleidsadviseur van de vakbond Amerik Katwijk is er een risico dat er een aanslag komt in het geval dat de spullen een gift zijn, maar ook als ze binnen de werkkostenregeling zijn verstrekt.
Aan de zogenoemde vrije ruimte van de werkkostenregeling zit een gemaximeerd bedrag. Als je daar overheen gaat krijgt de werkgever een aanslag van 80 procent. De vakbond krijgt signalen dat werkgevers aangeven dat werknemers bijvoorbeeld een stoel mogen houden, maar dan ook de aanslag moeten betalen. Een ‘zotte’ ontwikkeling aldus Katwijk. Helemaal omdat veel bedrijven van plan zijn om hybride te gaan werken.
De vakbond doet nu een oproep aan het ministerie van Financiën om dit ‘fatsoenlijk af te handelen.’
Luister hier naar het item tijdens de uitzending van BNR
