Uitzendkrachten worden dikwijls aan het werk gezet zonder voldoende voorlichting. Ook komt het voor dat zij niet de juiste beschermingsmiddelen krijgen. De Arbowet verplicht organisaties om vóór aanvang van het werk aan het uitzendbureau een document te verstrekken, waarin de arborisico`s zijn beschreven.
Over de vorm van dit document bestaan echter geen regels. De inlenende werkgever is verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden op de werkplek en het toezicht. Zodra een ongeval plaatsvindt, moet het inlenende bedrijf dat melden aan de Arbeidsinspectie.
Handreiking uitzendwerk
De Stichting van de Arbeid (Stvda) heeft onlangs een Handreiking Uitzendwerk uitgegeven waarin praktische informatie en voorbeelden worden verstrekt. U vindt hier ook ‘Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten: Hoe is dat geregeld?’
Tip
Beide hiervoor genoemde documenten zijn ook nuttige informatiebronnen voor de Ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoording (PVT) en personeelsvergadering (PV).
