Wat ook in het voorstel is opgenomen is om de fiscale vrijstelling voor de vaste reiskostenvergoeding naar rato van de niet-thuiswerkdagen toe te mogen passen. Om voor de vrijstelling in aanmerking te komen moet je namelijk aan de zogeheten 128-dagenregeling voldoen. Maar gezien het hybride werken halen veel de drempel van 128 dagen niet.
Hoogte vrijstelling
Hoe hoog de vrijstelling wordt, is nog niet duidelijk. Het Nibud bekijkt op verzoek van het ministerie nu wat die hoogte zou moeten zijn. Naar verwachting wijkt die uitkomst niet veel af van de 2 euro die het Nibud eerder vaststelde. Dat bedrag komt ook het meest terug in recente cao-afspraken over de thuiswerkvergoeding zo bericht de AWVN.
Tijdens People Analytics en AI 2025 ontdek je hoe je technologische oplossingen kunt inzetten om medewerkers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Of je nu een beginner bent of een ervaren professional, deze dag biedt een dynamisch programma vol workshops, kennissessies en inspirerende praktijkvoorbeelden die je zullen helpen de toekomst van werk vorm te geven.
