Arbeidsovereenkomst
Nieuws
23 mei 2013
De herziene Wet Arbeid Vreemdelingen houdt te weinig rekening met de specifieke situatie van sectoren en ondernemingen, vinden MKB-Nederland en VNO-NCW. De wet is inmiddels aangenomen door de Tweede Kamer en wordt binnenkort behandeld door de Eerste Kamer.

De waterbouw ziet zich bijvoorbeeld voor het probleem gesteld dat straks een tewerkstellingsvergunning (twv) nodig is voor personeel van buiten de EU op baggerschepen. De sector werkt normaal met een vaste internationale bemanning per zeeschip. Een geschikt Nederlands of Europees aanbod van arbeidskrachten is vaak niet aanwezig. Volgens MKB-Nederland en VNO-NCW draagt een twv niet bij aan de bescherming van de Nederlandse arbeidsmarkt, en leidt deze tot hoge nalevingskosten.

Thaise koks

De clubs in het betaalde voetbal lopen tegen de nieuwe voorwaarden van de twv aan. Niet-Europeanen moeten vijf in plaats van drie jaar in Nederland werken om geen twv meer te hoeven aanvragen. Dat betekent dat de clubs vijf jaar het voorgeschreven minimumsalaris voor profvoetballers moeten betalen. Thaise restaurants moeten op zoek naar Nederlandse koks ter vervanging van hun Thaise koks. Maar de Thaise keuken schrijft juist voor dat koks in Thailand zijn opgeleid. Deze voorbeelden geven volgens de ondernemersorganisaties aan dat de Wet Arbeid Vreemdelingen meer maatwerk mogelijk moet maken.