Eind vorig jaar hadden werknemers gemiddeld 14,5 vakantiedag opgespaard. Bedrijven willen af van dit overschot aan ongebruikte vrije dagen. In ruil daarvoor kunnen werknemers meer loon krijgen. Dat stelt werkgeversorganisatie AWVN in De Telegraaf.
Personeelsbeleid
Uit een peiling onder bezoekers van DFT.nl blijkt nu dat 70 procent van de ruim 5000 stemmers vindt dat werknemers zelf moeten kunnen bepalen of ze hun vrije dagen ruilen, opnemen of opsparen. Het uitruilen van dit soort dagen zou werknemers alleen maar meer geld kosten, omdat ze meer belasting moeten betalen. Bovendien hebben werkgevers het aan zichzelf te danken dat ze zitten opgescheept met een overschot aan ongebruikte vrije dagen, omdat ze hun personeelsbeleid niet op orde hebben aldus DFT.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
