Hoe zijn bij u de arbeidsvoorwaarden geregeld? Ziet u nut of noodzaak om deze te verbeteren? 87 Procent van de bedrijven in Nederland in ieder geval wel zo blijkt uit het Nationaal Beloningsonderzoek van Human Capital Group onder 250 bedrijven in Nederland.
Van de ondervraagde bedrijven gaf 13 procent aan dat de arbeidsvoorwaarden in de organisatie op dit moment al heel goed zijn. De overige 87 procent ziet nog ‘room for improvement’, zoals:
- het aanbieden van een keuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden (52%)
- het verbeteren van ontwikkelings- en loopbaanmogelijkheden (48%)
- verbetering of uitbreiding van het opleidingsaanbod (40%)
- invoeren of uitbreiden flexibele werktijden en -plekken (37%)
- ophogen vast salaris (34%)
- invoeren of ophogen variabele beloning (23%)
- verbeteren verlofregeling (21%)
Leer in één ochtend hoe je als HR-professional effectief omgaat met de juridische en fiscale uitdagingen bij het inhuren van zzp’ers. Na deze training weet je wanneer een medewerker echt als zzp’er kwalificeert. Je krijgt ook inzicht in de aanpak van de Belastingdienst, die vanaf 1 januari 2025 weer gaat handhaven op arbeidsrelaties voor loonheffingen.
