De FNV wil naar een pensioenstelsel met brede pensioenfondsen. Momenteel zijn er ruim 350 fondsen, in 2020 moeten dat er 150 zijn. Dat is goedkoper, eenvoudiger en minder kwetsbaar aldus de vakbond.

“Commerciële verzekeraars staan te trappelen om de pensioenmarkt te bestormen met individuele regelingen. We moeten er nu voor kiezen om samen voort te bouwen op ons sterke pensioenfondssysteem. Hierdoor komt pensioengeld gewoon ten goede aan de werkenden en gepensioneerden, in plaats van de aandeelhouders,” zegt FNV-bestuurder Gijs van Dijk.

Waardeoverdracht

Door pensioenfondsen samen te voegen, maken de fondsen minder kosten. Bovendien kan een fonds dat een hoger vermogen heeft, hogere rendementen halen. En samenvoeging maakt het stelsel eenvoudiger; als je van baan wisselt, heb je minder vaak te maken met zaken als waardeoverdracht aldus Van Dijk.  

Pensioenopbouw

Het Nederlandse pensioenstelsel is uniek en staat bekend als een van de beste stelsels ter wereld. Maar volgens Van Dijk staat het systeem onder druk omdat ‘werkgevers steeds vaker trucs bedenken om mensen buiten de cao te laten werken’. “Het is belangrijk dat mensen pensioen opbouwen, anders zitten we straks als maatschappij met een groot probleem. De FNV vecht voor echte banen met pensioenopbouw. Dat is het allerbelangrijkst. Daarnaast moeten we het pensioenfondssysteem zo sterk mogelijk maken, zodat iedereen die werkt daaraan mee kan doen,” aldus Van Dijk.