Sinds 1 januari 2008 zijn bedrijfstakpensioenfondsen verplicht om zo`n uitvoeringsovereenkomst te sluiten. Per 1 januari 2009 moeten ook verzekeraars dat doen. De voorwaarden waaraan het uitvoeringsreglement moet voldoen zijn vastgelegd in art. 25 Pw. Daaraan kan ook een bepaling worden toegevoegd die de aansprakelijkheid bij een onjuiste gegevensaanlevering regelt. Ook kunnen de procedures die gelden bij wanbetaling door de werkgever goed in het uitvoeringsreglement worden vastgelegd.
In het uitvoeringsreglement zouden verder de volgende onderwerpen kunnen worden opgenomen:
- geschillenbeslechting;
- vergoeding wegens beëindiging van de aansluiting;
- privacy;
- en een bepaling over uitbesteding.
Tip
Wanneer de statuten van een bedrijfstakpensioenfonds bepalingen bevatten over de reglementen, moet gekeken worden of aanpassing van de statuten noodzakelijk is. Bij strijdigheid gaat het uitvoeringsreglement voor op het pensioenreglement.
Met één klik complexe HR-vragen beantwoorden, efficiënter omspringen met arbeidsrechtelijke kwesties, makkelijk kandidaten screenen én effectiever talent managen. Volg deze masterclass en leer hoe AI en ChatGPT jouw dagelijkse werkzaamheden kunnen transformeren in alle belangrijke HR-domeinen.
