Arbeidsovereenkomst
Nieuws
Door: mr. Ineke van de Pas, De Voort Advocaten – Mediators
2 februari 2013
In 2006 heeft Nuon Helianthos overgenomen. Helianthos viel binnen het concern van Nuon onder een onderdeel waarvoor een ondernemingsraad was ingesteld. Bovendien bestond er een onderdeelcommissie Helianthos. De nieuwe eigenaar van Nuon wil echter niet met Helianthos verder. De werknemers van Helianthos willen nu een eigen ondernemingsraad.

De onderdeelcommissie, en naar het oordeel van de kantonrechter daarmee eisers, heeft zich bij de bedrijfscommissie verbonden aan de uitkomst van dat advies. Hier is echter geen voldoende beroep op gedaan, waardoor de kantonrechter ook naar de inhoudelijke kant van de zaak gaat kijken. Het is de vraag of de medezeggenschap voor werknemers van Helianthos binnen Nuon voldoende is gewaarborgd en, zo ja, of een adequaat medezeggenschapstraject terzake van (eerst) de mogelijke overname en (later) de liquidatie van Helianthos is gevolgd.

 

Medezeggenschap gewaarborgd

De kantonrechter is van oordeel dat de medezeggenschap voor de werknemers van Helianthos voldoende is gewaarborgd door het bestaan van ingestelde onderdeelcommissie die Nuon op onderwerpen betreffende Helianthos rechtstreeks adviseert. Van dat adviesrecht is uitgezonderd de beslissing over de toekomst van Helianthos, maar daarover mag de onderdeelcommissie een preadvies uitbrengen aan de COR.

 

Informatie en inspraak voldoende

Het is voldoende aannemelijk dat met betrekking tot het traject van voorgenomen overname Helianthos voldoende is geïnformeerd door Nuon en voldoende gelegenheid tot inspraak is geboden. Datzelfde geldt met betrekking tot het besluit tot beëindiging van de activiteiten van Helianthos. De vorderingen van de werknemers van Helianthos worden afgewezen.

 

Voorzieningenrechter Arnhem 22 september 2011, LJN BT6576

 

Tip

Partijen dienen een goede afweging te maken of zij het advies van de bedrijfscommissie bindend willen verklaren.