De voorkeursbehandeling is afgesloten tussen Vakbond De Unie, FNV en de twee bedrijven. Hiermee doorbreken de vakbonden een taboe.
Bij PGI, een producent van schoonmaakproducten in Cuijk, krijgen vakbondsleden een extra vrije dag voor bijscholing. Bij het Amsterdamse pensioenbedrijf Timeos krijgen vakbondsleden extra scholing ter waarde van 1000 euro zo meldt de krant.
Werkgevers tegen
VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN zien niets in een voorkeursbehandling en overwegen of er acie moet worden ondernomen. Ze begrijpen wel dat de vakbonden op zoek zijn naar nieuwe leden. “Een werkgever zou hier niet in mee moeten gaan, zegt Alfred van Delft, arbeidsvoorwaardenspecialist van VNO-NCW hierover in het AD. “Een werkgever heeft zijn werknemers niet aangenomen omdat ze vakbondslid zijn. Voor hem moet al het personeel gelijk zijn.”
Daarnaast wijst een woordvoerder van de AWVN erop dat werkgevers per werknemer ook een financiële bijdrage leveren aan de vakbonden die er juist voor moet zorgen dat alle werkenemers een gelijke behandeling krijgen.
